Ez az első alkalom, hogy az Egyesült Államokban az átlagos műszaki fizetést hat számjegyű volt 2022-ben évi 7%-os növekedést követően. Pedig az ágazatban dolgozók közel fele 48% egészen pontosan, azt mondják, hogy még mindig alulfizetettnek és túlterheltnek érzik magukat. Mit tehet tehát, ha még nem érezte az ágazati fizetésemelés előnyeit? Kérjen, és kapjon fizetésemelést. Az, hogy annyit fizetnek, amennyit ér, éppúgy a taktikán és az érvelésen múlik, mint a képességeken.
Íme öt módja annak, hogyan kérhet és kaphat fizetésemelést.
Csináld meg a házi feladatodat
Ha otthagyná a cégét, és most egy versenytársánál vállalna munkát, mennyi lenne a kezdő fizetése? Rengeteg online forrás található, amelyek segíthetnek megtalálni az Ön ágazatának átlagbérét, és az Egyesült Államok Munkaügyi Minisztériumának Munkaügyi Statisztikai Hivatala rendelkezik egy online adatbázissal, amely több mint éves átlagbért tartalmazza. 800 foglalkozás.
Ha azonban a piaci értékével kapcsolatos kutatást végez, ügyeljen arra, hogy vegye figyelembe és vegyen figyelembe olyan tényezőket, mint a tapasztalat és az iskolai végzettség, a földrajzi elhelyezkedés és az ágazati normák. Lehet, hogy egy kolléga ugrott egy hajót, és hatalmas fizetési ugrást tapasztalt, de volt-e olyan szaktudása, amely értékes volt egy versenytárs számára? Nemrég fejeztek be egy projektet, amelyet a cége javasolt? Hasonlóképpen, megtetted ezeket a dolgokat? Ha igen, akkor a piaci értéke növekedni fog. Legyen itt realista.
Válassza ki az időzítést
Ha meg akarja győzni főnökét, hogy magasabb fizetést érdemel, válassza meg jól az időzítést, és végezzen számításokat. Emelést akkor kell kérni, amikor egy projekt sikeresen befejeződött, ha egy feladatot a költségvetés alatt hoztál be, vagy ha nagy üzletet kötött a szervezet számára. Más szóval, amikor közvetlenül nyomon követheti hozzájárulását egy pénzügyi adathoz. Könnyebb 10%-os fizetésemelést kérni, ha hasonló összeget keresett vagy takarított meg a cégnek.
Legyen professzionális
Lehet, hogy remekül kijöhetsz a főnököddel, és a munkaidőn kívül is társaloghatsz együtt, de ha fizetésemelést kérsz, azt mind szakmailag, mind higgadtan kell tartani. Ön nem jogosult emelésre, mert emelkedett a bérleti díja, vagy elromlott az autója, és személyes okok bevonása az érvelésbe megkönnyíti a visszautasítást.
Amikor azzal érvel, hogy miért érdemel fizetésemelést, készítsen egy listát azokról a beszédmódokról, amelyek mindegyike racionális, igaz és tényekkel alátámasztható. Az összehasonlításait is tartsa tényszerűnek és munkaalapúnak. Persze, lehet, hogy keményebben dolgozol, mint Susan, de ha nem ugyanazokat a napi feladatokat végzi, mint ő, az olyan, mint az alma és a narancs összehasonlítása. Legyen profi és maradjon nyugodt.
Tekintsd a Nemet kiindulási pontnak
Rendben, akkor most nem kaphat fizetésemelést, de van-e más mód az általános kompenzációs csomag javítására?
Lehet, hogy az Ön cége nem tudja növelni a pénzügyi ellentételezését, de növelheti a 401K-hoz való hozzájárulását? Talán egész évben további fizetett szabadságot tudnak ajánlani. Szánjon időt arra, hogy megvizsgálja az esetleges ajánlatokat vagy emeléseket, és nézze meg, hogyan befolyásolja az Ön személyes eredményét. A kiegészítő PTO segíthet csökkenteni a gyermekgondozási vagy ingázási költségeket, ami növeli a rendelkezésre álló jövedelmet,
Tekintse a nemet a tárgyalások kiugró pontjaként. Nem tud nekem több pénzt ajánlani, ezért nézzünk meg más alternatívákat, amelyek miatt úgy érzem, hogy megbecsülnek, és kevésbé valószínű, hogy máshol keresek alternatív ajánlatot.
Ne fenyegetőzz
Főleg, ha nem látja át őket. Ha már van ajánlata egy versenytárstól, ügyeljen arra, hogyan használja fel. A vállalatok többsége nem reagál megfelelően a fenyegetésekre vagy ultimátumokra, ezért ha másik ajánlatot szeretne kihasználni, tegye azt tapintattal és körültekintéssel. Magyarázza el, hogy kapott egy másik ajánlatot, de elégedett jelenlegi szerepével, és szeretné tudni, tehetünk-e valamit annak érdekében.
Készülj fel a lemondásra
És ha minden kemény munkája, kutatása és racionális érvei után cége megtagadja a csomag módosítását, akkor előfordulhat, hogy le kell mondania. Ez nem kishitűségből fakadó reakció, és nem olyasmi, amit azonnal megtesz, miután kérelmét elutasították, de ha egy munkáltató nem tudja vagy nem akarja elismerni az Ön piaci értékét és a cégnek nyújtott előnyöket, akkor ez megfelelő az Ön számára?
Tudod, hogy mennyit érsz, és milyen értéket hozhatsz a munkaadónak, ezért vedd át ezt az információt, és találd meg álmaid állását.
Ezt a cikket Aisling O’Toole írta, és a NextPit és a Jobbio együttműködésének része. Tudjon meg többet a NextPit és a Jobbio közötti partnerségről itt.
