Mint gyakorlatilag minden, a munkaerőpiac is csúcsokban és mélypontokban mozog, gazdasági és társadalmi elemek alapján gyarapodik és gyengül.
Az erős gazdaság azt jelenti, hogy rengeteg munkahely áll rendelkezésre, és bizonyos iparágakban a folyamatos növekedés azt jelenti, hogy az érintett munkavállalók választhatnak, hol helyezkednek el.
Ez persze foglalkoztatáselméleti alapvetés, de nem veszi figyelembe a járványt, aminek következtében a szabálykönyv felszakadt, és új paradigmák jelentek meg arról, hogyan, mikor, hol és miért végeztek bizonyos munkákat az emberek.
A nagy lemondás a járvány korai szakasza nyomán jelent meg, és világszerte emberek milliói mérték fel helyzetüket, és tudatosan döntöttek a változás mellett.
A technológiai munkaerőpiac felforrósodott, és az álláskeresés általánossá vált, mivel a munkavállalók rájöttek, hogy azonnal jelentős fizetésemelést tudnak elérni. származó adatok szerint az Atlantai Federal Reserve Bank2022 augusztusában az állást váltók 8,4%-kal növelték a keresetüket, szemben a szokásos 5,6%-os emeléssel, ha továbbra is a jelenlegi pozíciójukban maradnának.
Ez a 3% jelentős hatással lehet a bevételére, de a fellendülés soha nem fog tartani. 2023 márciusára a munkahelyváltásért járó bérnövekedés 7,3%-ra esett vissza, míg a tipikus emelés enyhén, 5,9%-ra emelkedett.
A korszak többi jól dokumentált gazdasági kihívása közepette egyértelmű, hogy a leendő munkaadók tudatosan igyekeztek lehűteni a helyzetet a gyors munkaerő-felvétellel, miközben sok vállalkozás rájött, hogy a tehetségek megtartása érdekében ott kell lépniük, ahol csak lehet.
Úgy tűnik, hogy az utóbbi erőfeszítések meghozták az eredményt, és a távozások aránya 2023 februárjában 2,6%-ra esett vissza, 2021-ben pedig 3%-on érte el a csúcsot – derül ki a szakszervezet részletes elemzéséből. Munkaügyi Statisztikai Hivatal.
Most, hogy a világjárvány zűrzavara nagyrészt mögöttünk van, helyébe a bizonytalan globális gazdaság zűrzavara és a rendszeres elbocsátások léptek, a dolgozók ismét a stabilitást kezdik előnyben részesíteni, ami azt jelenti, hogy a nagy lemondásnak vége.
Nagy kereslet, magas fizetések
Ez nem azt jelenti, hogy ne lennének lehetőségek – mindig vannak. A bérkutatás szerint nagy a kereslet a technológiai szektorban, ahol a munkáltatók 56%-a nyilatkozik arról, hogy a következő évben új embereket kíván felvenni. A kutatás azonban azt is megállapította, hogy a leendő munkaadók 86%-ának nehézséget okoz a szoftver- és alkalmazásfejlesztés, a technológiai folyamatok automatizálása és a felhőarchitektúra területén képzett szakemberek megtalálása.
A jelentésből kiderül, hogy 2023-ban ő a legkeresettebb tech szerepkörök, és a tipikus kezdő fizetésük a következő:
- Felhőmérnök (102 500 USD)
- Adatbázis-fejlesztő (105 000 USD)
- DevOps mérnök (108 250 USD)
- Front-end fejlesztő (81 250 USD)
- Help desk és asztali támogatási szakember (38 250 USD)
- Hálózati rendszergazda (82 500 USD)
- Hálózatbiztonsági mérnök (112 500 USD)
- Szoftverfejlesztő (103 250 USD)
- Szoftvermérnök (106 500 USD)
- Rendszerbiztonsági menedzser (134 250 USD)
Az ezeken a területeken leendő álláskeresők azt tapasztalhatják, hogy jelentős fizetésemelést tudnak kialkudni a szerepváltáskor, bár ennek a stratégiának vannak hátrányai is. Ha egy ingadozó gazdaságban rövid ideig dolgozik, az bizonytalan helyzetbe kerülhet.
Mielőtt munkahelyet költöztet, a fizetéssel együtt mérlegelnie kell jelenlegi pozíciójának előnyeit és hátrányait, és azt, hogy az átállás megéri-e a felfordulást Önnek és esetleg családjának is.
Még ebben a légkörben sem feltétlenül a legmagasabb fizetés jelenti a legjobb pozíciót kulturálisan, szakmailag és személyesen. Röviden: a pénz soha nem lehet az egyetlen döntő tényező, amikor a jövődről van szó.
A piac hőmérsékletétől függetlenül mindig vannak pozitív lépések, és rengeteg lehetőség van – vessen egy pillantást a NextPit Job Board most, hogy lássa, mi működik az Ön számára.
SzoftvermérnökMeta, Texas
A játék egyik legnagyobb neve, Meta keresi a Szoftvermérnök hogy csatlakozzon csapatához a cég austini (Texas) bázisán. Ebben a szerepkörben kulcsszerepet játszana a Meta több milliárd felhasználója által használt eszközök karbantartásában, fejlesztésében és fejlesztésében, különféle nyelveken és professzionális eszközökön keresztül. A vállalat ösztönzi az innovációt, az ambíciót és a termékek és problémák tulajdonjogát, ezért ha úgy hangzik, mint Ön, hívjon.
SzoftvermérnökGoogle, Kalifornia/Észak-Karolina
Nem meglepő, hogy a Google is a piacon van a Szoftvermérnök hogy több részlegén dolgozzon. A távmunka rugalmasságának új korszakát szemléltetve ez a szerepkör megfelelő lehet a potenciális jelentkezők számára Kaliforniában és Észak-Karolinában. A Google termékcsomagjait világszerte emberek milliárdjai használják nap mint nap, így olyan környezetet biztosítanak, amely magas szintű szakértelmet és innovációt igényel.
SzoftvermérnökMicrosoft, Redmond
Jelenleg az összes technológiai óriásnál vannak lehetőségek, és a Microsoft is keresi Szoftvermérnökök. Ebben a szerepkörben a vállalat Redmondban (Virginia állam) található egyetemén csatlakozik a Commerce and Ecosystems csapatához, hogy közvetlenül részt vegyen az Azure, a vállalat gyorsan növekvő felhőplatformjának fejlődésében és növekedésében. Ebben a szerepkörben több MS-csapattal együtt fog dolgozni, elemzéseket és automatizálást biztosítva, hogy a felhasználók zökkenőmentesen kommunikálhassanak a platformmal.
