Mit gondolsz, mennyit érsz? Ha nem biztos benne, vagy nem szívesen ír rá számot, akkor a lényeg az, hogy lemarad a fizetésemelésről.
Nem számít, hogy csak most kezdi a karrierjét, vagy veterán a választott területen, mindig figyelnie kell, honnan jön a következő fizetési ugrás, és mi lesz az.
Ennek több oka is van. Az első és legfontosabb az, hogy ha egy növekvő vállalat tagja vagy, akkor éreznie kell, hogy vele együtt növekszik. A jutalmak és a bónuszok létfontosságúak a morál fenntartásához, de a megnövekedett bevételt és nyereséget az összes alkalmazott teljesítményeként kell elismerni, legyen szó szorosan összefogott induló csapatról vagy hatalmas konglomerátumról.
Másodszor, az egyén kemény munkájáért járó díjazásnak tükröznie kell az infláció mértékét a régiójában és a világban. Bár az infláció jelenleg lehűl, a megélhetési költségek valószínűleg nem fognak csökkenni.
Ezenkívül a munkaerőpiacon növekvő verseny megköveteli a munkaadóktól, hogy ugyanolyan versenyképes béreket kínáljanak. Ez nem csak a kezdő fizetésekre vonatkozik; a legjobb tehetségek rendszeres növekedést várnak.
A munkaadók nagyrészt megfelelnek egy vagy több elvárásnak. Alapján új kutatás a 2024-es fizetési trendekről, a szervezetek 47%-ának fizetési költségvetése magasabb volt 2023-ban, mint az előző évben. Az Egyesült Államokban a tényleges fizetésemelés tekintélyes 4,4% volt, míg a 2024-re előre jelzett növekedés 4%.
A pénz megvan, és a munkaadók hajlandóak elkölteni. Prioritása az kell, hogy legyen, hogy kötelezettséget vállaljon Öntől, hogy biztosítsa pénzügyi jövőjét. Íme néhány tipp, hogyan kell ezt megtenni:
Ismerje meg értékét
Az első lépés az, hogy felismerd, mennyit érsz képességeid és tapasztalataid piaci értéke alapján. Használjon online eszközöket és forrásokat, például a Glassdoor-t, hogy megállapítsa, mit kínálnak az Ön szakterületén lévő vállalatok hasonló szerepekre. Ez segít abban, hogy egy ésszerű számot találjon, amelyet kérhet.
Mutassa be a Tényeket
A kutatási rész egyszerű; az emeléssel kapcsolatos tényleges beszélgetés gyakran a folyamat legnehezebb része. Ennek ellenére a munkaadója valószínűleg nyitott lesz a beszélgetésre, ezért próbálja meg ne érezze magát kínosan, ha kibeszéli magát.
Arra is gondolhat, hogy hozzon létre néhány diát, amelyek felvázolják az elmúlt 12 hónapban elért sikereket és előrehaladást, beleértve az ügyfelek nyereményeit vagy az értékét bizonyító egyéb mutatókat. Egy vizuális segédeszköz növelheti kérésének súlyát, segítve ügyét.
Ossza meg erősségeit
Hasonlóan a vállalathoz való kézzelfogható hozzájárulásának kiemeléséhez, a vállalatnak adott egyéb módon elért értéke is erősíti kérését. Nem csak arról van szó, hogy mit tett az elmúlt évben, hanem arról, hogyan tervezi a növekedést a következő évben, hogy továbbra is értéket hozzon a szerepkörébe, és hogyan segíti elő cége növekedését.
Növelje készségeit
Ez lehet egy munkaköri képzési program, vagy egy munkahelyen kívüli tanfolyam, de mindig építenie kell készségeire, hogy növelje értékét és jövőbeli kilátásait, mind a jelenlegi szerepkörében, mind pedig abban az esetben, amikor tovább szeretne lépni.
Jelentkezzen új állásokra
Még ha nem is szeretnél kilépni jelenlegi cégedből, ne hagyd figyelmen kívül azt a tényt, hogy szerinte ADP belátások szerint a dolgozók 8% körüli fizetésemelésben részesülhetnek munkahelyváltáskor.
Ha véletlenül ajánlatot kap, de inkább maradna jelenlegi pozíciójában, jelenlegi munkáltatója ellenajánlatot tehet, mert a személyzet helyettesítésének költsége jelentősen meghaladhatja a teljes éves fizetést.
Ha alulértékeltnek érzi magát jelenlegi szerepében, böngésszen a nextpit Job Board hogy megtegye a következő lépést a karrierjében.
Az Oracle Cloud Infrastructure (OCI) újítói csapata a vállalatok felhőjének jövőjét építi. Ezt szem előtt tartva a szoftveróriás keresi a A globális adatközpontok tervezéséért és kivitelezéséért felelős vezető igazgató. Ebben a rendkívül befolyásos és nagy tapasztalattal rendelkező munkakörben egy csapatot fog vezetni az Oracle Cloud adatközponti kritikus infrastruktúrájának és hálózati kapacitásának tervezésében, felépítésében, üzembe helyezésében és szállításában világszerte. Az adatközpont-technológia, a tervezés és a kivitelezés széleskörű és mély ismerete elengedhetetlen ehhez az igényes feladathoz.
A Leidos az ügyfelek, alkalmazottak és közösségek iránti elkötelezettségéről ismert, és arra törekszik, hogy a Szoftverfejlesztő hogy csatlakozzon csapatához a virginiai Restonban. A vállalat nemzetbiztonsági szektorának részeként vállalati informatikai programot támogat, ügyféloldali nyelveket és eszközöket telepít, frissítéseket hajt végre a meglévő webalkalmazásokon, újításokat tervez és épít, valamint robusztus kódot szállít minden tudományterületre.
Ha Ön Pittsburghben vagy annak közelében tartózkodik, vagy hajlandó átköltözni, akkor az Oxford Solutions lehet az Ön számára megfelelő szerep. Jelenleg keres a Szoftvermérnök HTML5-öt és különféle JavaScript API-kat/keretrendszereket használó alkalmazások fejlesztésére, beleértve, de nem kizárólagosan a jQuery-t, a D3.js-t, a Node.js-t, a Reactot és az AngularJS-t. Mind a Windows, mind a Linux operációs rendszerek ismerete szükséges, valamint JavaScript, Python, Java, C és C++ tapasztalat. Jelentkezz itt.
Kezdje el álláskeresését még ma a nextpit Job Board segítségével. Ezt a cikket Doug Whelan írta.
