Új év, új munka? Ha jelenleg erre összpontosít, akkor valószínűleg feltérképezi az aktuális álláslehetőségeket, elkészíti az önéletrajzát, és az Ön által kedvelt szerepkörökre küldi el a jelentkezéseket.
Van azonban valami, amire talán nem is gondolt: a kutatás kimutatta a toborzók 75%-a vagy a munkaerő-felvételi vezetők valamilyen toborzási vagy jelentkező-követő rendszert (ATS) használnak a felvételi folyamat során.
Leegyszerűsítve, az ATS egy olyan szoftver, amelyet arra terveztek, hogy bizonyos kulcsszavakat keressen az önéletrajzokban, és kiszűrje azokat, amelyek nem egyeznek a megpályázott állás leírásával. Az ATS-rendszerek önmagukban gyakran azt okozzák, hogy a jelentkezők az első akadálynál elesnek, mert ha nem találja meg a megfelelő kulcsszavakat, önéletrajzát elutasítják.
Amikor ezt is befejezettnek tekinted A Fortune 500 98%-a A cégek új alkalmazottak felvételekor is ATS-programot használnak, érdemes felgyorsulni, hogy az Ön pályázata a lehető legjobb esélyt nyújthassa.
Új komplexitás
Eddig ilyen egyszerű. A csevegésbe azonban egy új komplexitási réteg került. Tavaly novemberben az Amazon kiszivárgott, „Amazon bizalmas” címkével ellátott feljegyzése, amely 2021 októberére datált, felfedte, hogy a vállalat egy házon belüli mesterséges intelligencia toborzási technológiát hoz létre, amelyet Automated Applicant Evaluation (AAE) néven ismerünk.
Az AAE állítólag megjósolja, hogy bizonyos típusú munkák közül mely álláspályázók lesznek sikeresek egy adott szerepkörben, majd interjúra bocsátja őket, mindezt emberi toborzó közreműködése nélkül.
Alapján adatok a Mercertől, a vállalatok 44%-a már mesterségesintelligencia-eszközöket is használ a legjobb jelöltek nyilvánosan elérhető adatok, például közösségimédia-profiljaik alapján történő azonosítására. További 40%-uk technológiát használ a jelöltek szűrésére és értékelésére a toborzás során.
Az idő sürgős munkaerő-felvételi szakemberei kimaradhatnak a képzett jelöltek hatalmas tehetségtárából, köszönhetően a tehetségek megtalálásának és megszerzésének számos lehetőségének. A HR-menedzserek szerint az AI technológia lehetővé teszi a vállalatok számára, hogy egyszerűsítsék munkaerő-felvételi gyakorlatukat, mivel csökkenthetik a költségeket, felgyorsíthatják a folyamatot, segítik a képzettebb jelöltek azonosítását, és gyakran közvetlenül integrálhatók a meglévő ATS-szoftverekbe is.
A technológia csak fejlődik. Az Open.ai mesterséges intelligencia-cég által a ChatGPT közelmúltban elért sikere sokakat késztetett az iparágban arra, hogy felüljenek és vegyenek tudomást. A Microsoft állítólag 10 milliárd dollárt fektet be a vállalatba egy finanszírozási kör keretében, amely az Open.ai értékét 29 milliárd dollárra emeli.
Optimalizálja az AI-t
Mit tehet tehát annak érdekében, hogy az önéletrajza megfeleljen? Kezdetnek győződjön meg arról, hogy elfogadható formátumú: kerülje a táblázatokat és grafikákat, mivel ezek megzavarhatnak egyes rendszereket, és az önéletrajz egyes részeit figyelmen kívül hagyhatják. Tartsa kétoldalas önéletrajzát, mivel sok ATS jel-zaj arányt használ, ami ellentétes lehet egy zsúfolt, szövegsűrű dokumentumban.
Ellenőrizze a munkaköri leírás pontos nyelvét, amikor felsorolja készségeit (kemény és lágy), végzettségét és tapasztalatát, mert a szoftvert kiképezték, hogy ezek alapján ellenőrizze. Ezenkívül az ATS a gyakoriságot használja tényezőként, így minél gyakrabban jelenik meg egy készség vagy kulcsszó, annál fontosabbnak tartják.
Egyértelmű, hogy a mesterséges intelligencia által vezérelt toborzási folyamatok itt maradnak, így most, hogy tudja, mivel áll szemben a 2023-as munkaerőpiacon, nézzen meg néhány jelenleg elérhető szerepkört. Sok mást is felfedezhetsz a NextPit Job Board is.
Mérnöki menedzser, AI Platform, Duolingo, New York
A Duolingo a legnépszerűbb nyelvtanuló alkalmazás a világon, több mint 500 millió felhasználóval és több mint félmilliárd gyakorlattal naponta. Mint egy Mérnöki menedzser, AI Platform Ön fogja vezetni az új AI Platform csapatát, jövőképet és ütemtervet készít a Duolingo-ban használt AI-infrastruktúrához, és meg fogja alakítani a kulcsfontosságú döntéseket az architektúrával és a méretezhető és költséghatékony tervezéssel kapcsolatban.
A jelentkezéshez bizonyított szakértelemre van szüksége a problémamegoldás és a műszaki innováció terén, valamint műszaki tapasztalatra van szüksége a gépi tanuláshoz szükséges infrastruktúra és műveletek terén. A teljes munkaköri leírást itt találja.
III. műszaki programmenedzser, Google asszisztens, szoftverfejlesztés, Google, Mountain View
Mint a Műszaki programvezető a Google-nál komplex, multidiszciplináris mérnöki projekteket fog vezetni mérnöki szakértelmének felhasználásával. A projekt teljes életciklusa során megtervezi a követelményeket a belső ügyfelekkel és a bevezető projektekkel. Ahhoz, hogy figyelembe vegyék ezt a szerepet, egy releváns területen szerzett alapképzésre vagy azzal egyenértékű gyakorlati tapasztalatra van szükség. Öt év programkezelési tapasztalat, valamint szoftverfejlesztésben és több mérnöki csapatra kiterjedő programok végrehajtásában szerzett tapasztalat is szükséges. Kitalál bővebben erről a lehetőségről itt.
Senior Engineering Manager, RippleNet Payments, Ripple, San Francisco
A Ripple a világ egyetlen vállalati blokklánc-megoldása a globális fizetésekhez, és eredményorientált gyakorlati megoldást keres. Vezető mérnöki vezető a nagyszabású elosztott fizetési alkalmazások tervezésével, fejlesztésével és karbantartásával foglalkozó szoftverfejlesztő mérnökökből álló csapat menedzselése és mentorálása.
Gyakorlati műszaki vezetést fog nyújtani, valamint ösztönözni és ösztönözni fogja a legjobb mérnöki gyakorlatokat. Együttműködik a szervezeten belüli érdekelt felekkel, és csapatcélokat és negyedéves terveket határoz meg. A jelentkezéshez több mint nyolc év szoftverfejlesztési tapasztalat szükséges nagyméretű elosztott rendszerek építésében, négy év Java nyelven. Tudja meg az összes az állás követelményeit itt.
Ha több száz további lehetőséget szeretne találni a technológia legnagyobb neveivel, látogasson el még ma a NextPit Job Board oldalára. Ezt a cikket Kirstie McDermott írta.
