A munkások fele nemrégiben felmért A Zokri szoftverfejlesztő platform arról számolt be, hogy szerintük a generatív mesterséges intelligencia munkahelyek elvesztését okozza, és az Egyesült Államokban és az Egyesült Királyságban dolgozók 42%-a aggódik saját jövőbeli munkahelye biztonsága miatt.
A kutatás azt is feltárta, hogy az elmúlt 12 hónapban a szakemberek 53%-a használt mesterséges intelligencia technológiát, hogy segítse őket munkája során, és 64%-uk valószínűsíti, hogy cégük a következő éven belül növelni fogja az MI használatát.
Jelenleg a dolgozók megrendülten nézik a generatív AI-t, még akkor is, ha látják annak előnyeit. „Minden munkára hatással lesz a mesterséges intelligencia” – mondja Pieter den Hamer, a Gartner mesterséges intelligenciával foglalkozó kutatási alelnöke. Van azonban egy figyelmeztetése: „Ezek többsége inkább bővítés lesz, nem pedig a dolgozók leváltása.”
Ezt a nézetet egy nemrégiben megosztotta Goldman Sachs tanulmány amely megállapította, hogy a generatív AI-eszközök világszerte akár 300 millió teljes munkaidős állást is érinthetnek.
Az, hogy az Ön szerepköre vagy ágazata sebezhető-e vagy sem, valószínűleg az Ön által végzett munka típusától függ. Az ügyfélszolgálati szerepkörök veszélyben lehetnek: Amazon alkalmazottai akik tesztelték a ChatGPT-t, azt találták, hogy „nagyon jó munkát” végez az ügyfélszolgálati kérdések megválaszolásában.
Ezenkívül a Google azt találta, hogy a tesztek során a ChatGPT-t felveszik az L3 pozíciókra, amelyek általában az újonnan végzett főiskolásokra vagy az első kódolói munkájukat végzőkre vonatkoznak, és a Goldman Sachs jelentése szerint a jogi dolgozók és az adminisztratív személyzet is különösen veszélyeztetett. generatív AI technológiából.
Mindez aggodalomra ad okot a technológiai dolgozókban, amely már most is a szélén áll az iparágban 2022 közepe óta több tízezer elbocsátás miatt.
És miközben a Világgazdasági Fórum (WEF) Az állások jövője, 2023 azt jelzi, hogy a dolgozók alapvető készségeinek 44%-a megszakad mától 2027-ig, ez nem jelenti azt, hogy gépi tanulási szakemberként vagy mérnökként kell továbbfejlesztenie – hacsak nem akarja.
A kognitív készségek növekszik
A WEF-jelentés szerencsére megállapította, hogy a lágy és kognitív készségek, mint például az analitikus gondolkodás, a kreatív gondolkodás, a vezetés, valamint a társadalmi befolyás és a kíváncsiság növekszik. Ezek olyan ember által irányított jellemzők, amelyekkel az AI-eszközök egyszerűen nem tudnak versenyezni.
Saadia Zahidi, a Világgazdasági Fórum ügyvezető igazgatója elmondta, hogy “[..] Nagyon fontossá vált az is, hogy rendelkezzenek vezetői készségekkel és társadalmi befolyással, valamint a másokkal való együttműködés képessége. Azok a tulajdonságok, amelyek emberré tesznek bennünket, képesek kapcsolódni egymáshoz, és innovatív, kreatív dolgokat végezni a munkahelyen.”
A WEF azonosította 2023 10 legjobb készségét, és csak egy, a technológiai műveltség, amely a hatodik helyen végzett, a technológiával kapcsolatos készség. Az első az analitikus gondolkodás, a második helyen a kreatív gondolkodás áll, a harmadik helyen pedig a rugalmasság, a rugalmasság és a mozgékonyság áll.
A negyedik, ötödik és hetedik helyen a motiváció és öntudat, a kíváncsiság és az élethosszig tartó tanulás, valamint a megbízhatóság áll. Az empátia és az aktív meghallgatás, a vezetés és a társadalmi befolyás, valamint a minőségellenőrzés teszi teljessé a listát.
Tedd próbára képességeidet
Ez jó hír azoknak a dolgozóknak, akik aggódhatnak a homok eltolódása miatt, és ha olyan új pozícióra vágyik, ahol hasznosíthatja puha készségeit, akkor NextPit Job Board ideális úti cél. Több ezer felfedezésre váró szerep van benne, mint például az alábbi három.
A Szoftvermérnök hibrid szerepre keresi a Lockheed Martin a texasi Fort Worthben. Ez a kulcsfontosságú szerepkör lehetővé teszi a földrajzilag szétszórt, multidiszciplináris csapatok számára, hogy megbízható, naprakész termékinformációk felhasználásával stratégiailag együttműködjenek. Szüksége lesz Windows Client Experience – Windows-szolgáltatásokra, ütemezett feladatokra, .bat-szkriptekre, Powershell-szkriptekre, webalkalmazás-szerverekre, adatbázis-értésre – SQL, UNIX / Linux , beleértve a szkriptet és az amerikai állampolgárságot; valamint a titkos engedély megszerzésére való képesség és hajlandóság.
Az EY keres egy Oracle Services – C2M/CC&B Functional Architect az ügyfelek megbízatásának menedzselése és teljesítése, a tevékenységek középpontjában az ügyfelek igényeinek működő megoldásokká való átültetése az Oracle Utilities termékkészlettel. Ez a chicagói szerepkör magában foglalhatja a vezetői szintű interakciót, valamint az értékesítési és gyakorlatfejlesztési tevékenységekben való részvételt is. A jelentkezéshez több mint négy évnyi, sikeres Oracle Utilities-releváns implementációra, valamint az Oracle Utilities alkalmazási keretrendszerrel kapcsolatos tapasztalatra van szüksége.
Cash App San Franciscoban felvesz egy Vezető szoftvermérnök – fejlesztői tapasztalat, CI/CD. Itt együttműködhet az érdekelt felekkel olyan eszközök és keretrendszerek tervezésében, megépítésében és birtokában, amelyek kritikus támogatást nyújtanak a mikroszolgáltatások kiépítéséhez, teszteléséhez és telepítéséhez az egész szervezetben, és szószólója lesz a CI/CD gyakorlatoknak, bemutatva és biztosítva a megfelelő oktatás annak biztosítására, hogy az eszközöket a leghatékonyabb és legeredményesebb módon használják fel. Ha hat vagy több éves tapasztalattal rendelkezik, ez a munka lehet az Ön számára.
Gyorsítsa fel műszaki karrierjét még ma a NextPit Job Board oldalán. Ezt a cikket Kirstie McDermott írta.
