Mindannyian ott voltunk – azon a találkozón, amikor valaki a gondolatzuhanyokról, a fenntartható mobilitási megoldásokról és a pontos folyamatábra elkészítéséhez szükséges ütemtervről beszél a megfelelő úszósávban.
Szakmai nyelv. Sokak számára ez egy csapás az üzleti életben. Gyakran hasznos eszköznek indul, vállalati gyorsírásként működik, és használatával egyértelművé teheti, hogy Ön a csapat tagja. A probléma az, hogy nagy része puszta puffadás, nem más, mint dagadt, túlhasznált kifejezések.
És bár a nyelv nem tűnik nagy dolognak a felszínen, ez az, ami létrehoz egy közös kommunikációs kódot, amely formálja munkahelyi kultúránkat és még sok minden mást. A szavak számítanak. Így építünk ki erős kapcsolatokat és boldogulunk a karrierünkben. Minden, amit mondasz, meghatározza, hogyan látnak téged az emberek.
Ha szeretné maximalizálni a sikert, íme az öt legfontosabb mondat, amelyet ne használjon a munkahelyen.
“Mindig is így csináltuk”
Bár igazad lehet, mások azt hallják (és lehet, hogy ők a főnökeid), hogy ellenállsz a változásoknak. A haladás egyszerűen nem történhet meg, ha az emberek nem hajlandóak legalább a dolgok megváltoztatásának gondolatával foglalkozni. Nem is olyan régen mindannyian használtuk a telefonkönyvet is.
Mondja inkább ezt: „Milyen előnyei vannak ennek az új módszernek a kipróbálásának?” Ha az új módszer jobb, meg kell tudniuk mondani, miért. Ha nem, akkor itt a lehetőség, hogy elmondja, miért hisz a jelenlegi módszerben. „Mert mindig is így csináltuk” nem ok.
“Ez csak egy másodpercet vesz igénybe”
Ez egy dupla csapás. Először is, ez nem igaz. Soha nem igaz. Még akkor is sokkal jobb, ha azt mondod: „Ez csak néhány percet vesz igénybe”. Másodszor, ez a kifejezés kijelenti, hogy az, amit mondasz vagy megmutatsz, fontosabb, mint az, amin a másik személy dolgozik. Legyen körültekintő, ha megzavarja valaki más munkafolyamatát.
Mondja inkább ezt: „Szóljon, ha van néhány perce a csevegésre. Szeretnék mutatni valamit.” Ez a professzionálisabb munkahelyi magatartás lehetővé teszi a másik személynek, hogy beleszóljon abba, hogy most van-e a legalkalmasabb néhány percet szánni.
“Megpróbálom”
Senki sem tehet meg mindent – elvégre csak emberek vagyunk. De ha azt mondod, hogy „megpróbálsz” tenni valamit, az egyszerűen kudarcra utal. Ha bármilyen okból nem tud valamit megtenni, akkor ne tegye, és egyszerűen magyarázza el, miért nem tud. A nagy Jedi mestert, Yodát idézve: „Tedd. Vagy nem. Nincs próbálkozás.”
Ehelyett mondja ezt: „Lehet, hogy segítségre van szükségem a határidő betartásához, de ezt megteszem.” Őszinte, de azt is mondja, hogy sikerülni fog.
“Ez nem az én dolgom”
Ennek a kis kifejezésnek óriási következményei lehetnek a karrieredre nézve – annyira, akár azt is mondhattad volna, hogy „Ez nem az én előléptetésem”. Ha nem hajlandó megtenni a plusz mérföldet, ha arra kérik (ez azt jelenti, hogy valójában nem is kellene több mérföldet megtenni), nem együttműködőnek, lustának és felelőtlennek tűnhet.
Mondja inkább ezt: „Persze. Nem vagyok benne biztos, hogy csináltam már ilyet, de majd gondoskodom róla.”
Használja ki a lehetőséget, hogy kilépjen a komfortzónájából, és bővítse karrierjét.
„Lehet, hogy tévedek, de…” vagy „Lehet, hogy ez hülye ötlet, de…”
Ezen leszámítoló kifejezések mindegyike csökkenti a későbbi kijelentések hatását, és rontja a hitelességét. Szavai felfedik a világ előtt, hogy mekkora értéket tulajdonítasz magadnak és üzenetednek. Ha nem vagy magabiztos az elképzeléseiben, kollégái és felettesei sem lesznek azok.
Mondja inkább ezt: „Az ABC-t ajánlom” vagy „Az én ötletem az XYZ”. A tartalom és a szenvedély közvetítése érdekében cserélje ki a „gondolkodni” szót a „hiszem” szóra, a „lehet” szót pedig „akarattal”.
Míg a választott szavak nagymértékben befolyásolhatják sikerét, mindig magabiztosnak kell lennie a kilátásaiban. Meglátogatni a nextpit Job Board hogy megtalálja a tökéletes elhelyezését.
A kereskedelmi űrutazás úttörője, a Blue Origin jelenleg a Repüléselektronikai vezető mérnök repüléstechnikai, áramelosztási és kapcsolódó elektromos rendszerek fejlesztésének elősegítése a New Shepard programhoz, egy újrafelhasználható szuborbitális rakétarendszerhez, amellyel az űrhajósok és a kutatási rakományok a Kármán vonalon túlra juthatnak el. Ha az az álma, hogy csatlakozzon egy változatos problémamegoldó csapathoz, akik lelkesednek az űrrepülés következő generációja iránt, jelentkezzen most.
A Nike keres a Szoftvermérnök a Beavertonban programokat, rendszereket és megoldásokat önállóan fejleszteni, kódolni, konfigurálni és tesztelni minimális felügyelet mellett, hogy megfeleljenek a meghatározott digitális termékspecifikációknak. Ezenkívül tanácsot ad a terméktulajdonosoknak a technológiával kapcsolatos diszkrét üzleti problémákban. Számítástechnika, információs rendszerek vagy szoftvermérnöki mesterképzésre és két év tapasztalatra van szüksége.
A Boeing Intelligence & Analytics (BIA), amely intelligencia, elemzési és kiberbiztonsági megoldások biztosításával támogatja a globális küldetéseket, számos nyitott szerepkörrel rendelkezik, köztük egy Adatbázis mérnök. Ebben a hat számjegyű bérezési szerepkörben új adatbázis-rendszereket és szoftvereket építhet és fejleszthet, valamint a frissítések támogatásáért és a problémák hibaelhárításáért lesz felelős. A sikeres munkaerő-kölcsönzés a legmodernebb technológiákhoz való gyakorlati hozzáférést, a műszaki kiválóság kultúráját, valamint a 10 ezer értékű bónuszt várja.
Kezdje el álláskeresését még ma a nextpit Job Board segítségével. Ezt a cikket Suzie Coen írta.
