Van néhány hírünk, és előfordulhat, hogy még nem áll készen arra, hogy meghallja – különösen, ha állást keres. Már nem elég az interjún lenyűgözni. Valójában, ha el szeretne jutni az interjú szakaszába, le kell nyűgöznie azokat a robotokat, amelyek átvizsgálják a cégek által minden munkára kapott több száz pályázatot.
Így van: botok. Ez a munkaerő-felvételi vezető, akire olyan keményen dolgozik, hogy lenyűgözze, valójában egy AI-kompatibilis eszköz, az Alkalmazáskövető Rendszer (ATS) néven ismert, amely algoritmusok és kulcsszavak alapján szűri az alkalmazásokat.
Mit jelent ez az álláskeresők számára? Nos, ez azt jelenti, hogy nem csak az önéletrajzát kell a kívánt munkához igazítania, hanem mesterséges intelligencia-baráttá is kell tennie. Ez még fontosabbá válik, ha figyelembe vesszük, hogy a Harvard Business School nemrégiben készült tanulmánya kimutatta, hogy a vezető vezetők 88%-a úgy gondolja, hogy az AI toborzószoftverek gyakran azt eredményezik, hogy a képzett jelölteket kizárják a felvételi folyamatból.
Bár nem minden iparág vagy vállalat használja ezt a szoftvert, de A Fortune 500 98%-a Ha a cégek ezt teszik, hihetetlen önéletrajz írása, amelyet a robotoknak játszanak, előnyt jelent a versenytársakkal szemben.
Íme három olyan egyszerű taktika, amelyet bevethetsz, és az önéletrajzod a kupac tetejére kerül.
Formázás helyesen
Egyszerűen fogalmazva, sok mesterséges intelligencia program nem ismeri fel a PDF-eket, ami azt jelenti, hogy ha nem Word formátumban küldi el önéletrajzát, azzal kizárja magát a folyamatból. Hasonlóképpen, a Canva vagy a professzionálisan megtervezett önéletrajz azt jelentheti, hogy sok információt jeleníthet meg két oldalon, de bármit, ami a szegélyeken vagy a margókon van, előfordulhat, hogy a toborzó szoftver nem veszi fel. Ez azt jelenti, hogy valami olyan fontos dolog, mint az oktatási múltja vagy az elnyert díjak, figyelmen kívül hagyható. Ebben az esetben tényleg az egyszerű a legjobb.
Pontosan egyezik
Milyen kulcsszavak szerepelnek a munkaköri leírásban? Ezeket a kulcsszavakat kell használnia az önéletrajzában, és pontosan használja őket. Például, ha a munkához szoftverfejlesztési tapasztalat szükséges, de karrierjét a szoftverfejlesztési eredmények alapján írja le, akkor a robotok kizárják.
Míg egyes ATS-rendszereket frissítettek a szinonimák felismerésére, sok pontos egyezésű rendszert továbbra is használnak a vállalatok, és ilyen bennfentes ismeretek nélkül a legjobb az óvatosság mellett tévedni.
Maradj hagyományos
Rengeteg karrierszakértő és cikk áll rendelkezésre, amelyek arra ösztönzik az önéletrajzokat, hogy kiemeljék eredményeit, nem pedig a különböző szerepkörök közötti felelősségeket, és hogy karrierje csúcsaira összpontosítsanak. Míg ez azzal az elmélettel játszik, hogy 30 másodperce van arra, hogy felkeltse a munkaerő-felvételi menedzser figyelmét, ez nem érvényesül az AI-ra, amely időrendi formátumban gyűjti össze a tapasztalatokat és információkat. Ez azt jelenti, hogy az önéletrajz egy kicsit régi iskolássá alakítása, amely egy összefoglalóval kezdődik, és időrendi sorrendben sorolja fel korábbi szerepeit, segíthet a választásban.
Most, hogy elkészült a gyilkos önéletrajz, ideje használatba venni. Több száz elérhető szerepkör közül választhat, és az alábbiakban a legérdekesebbek közül hármat választottunk ki.
Senior Software Engineer – származékos csoport (FA – Financial Analytics), Bloomberg
A szerep: Az Vezető szoftvermérnök – származékos csapat tagja lesz a Derivatives Engineering csapatának, és számos nyílt forráskódú technológiával fog dolgozni, köztük a Blockchain, az Apache Spark, az Apache Kafka, az Apache Cassandra, a Redis stb.
A felelősségek: Gyakorlati tapasztalatot szerez az adatelemzés, az elosztott algoritmusok és a teljesítményoptimalizált kód írásában, miközben haladó szintű ismereteket szerez a származékos tartományról.
A követelmények: Szükséged lesz BA, BS, MS, PhD számítástechnikai, mérnöki vagy releváns technológiai területen szerzett tapasztalatra, valamint két év programozási tapasztalatra C++, Python, Javascript, Scala vagy OCaml területen.
Jelentkezzen a Vezető szoftvermérnök – származékos csapat szerepet, vagy fedezzen fel más egyesült államokbeli szerepeket Bloomberg.
Értékesítési elemző, CrowdStrike
A szerep: Az Értékesítési műveletek elemzője a szélesebb csapattal együtt fog működni annak biztosítása érdekében, hogy a CrowdStrike piacvezető felhőalapú natív platformja továbbra is páratlan védelmet nyújtson a legkifinomultabb kibertámadásokkal szemben.
A felelősségek: Ön lesz felelős az adatmodellek elemzéséért; új folyamatok kiépítése; betekintések fejlesztése, elemzése és átadása; valamint irányítópultok létrehozása és támogatása, amelyek segítik az értékesítési vezetőket üzleti tevékenységük irányításában.
A követelmények: Legalább egy-három éves releváns tapasztalattal kell rendelkeznie az értékesítési műveletek, a pénzügyi vagy a stratégiai feladatok terén, miközben részletorientált és megbízható, erős szervezői képességekkel rendelkezik.
Jelentkezzen a Értékesítési műveletek elemzője szerepet, vagy fedezzen fel más távoli lehetőségeket CrowdStrike.
Vezető szoftverfejlesztő, Personalify
A szerep: Mint Vezető szoftverfejlesztő a termékmenedzsment csapattal együtt fog dolgozni a követelmények megértése, a műszaki megoldások javaslata, valamint az új funkciók bevezetése és telepítése érdekében a Personify hálózatain.
A felelősségek: A szoftverfejlesztés életciklusának minden szakaszában távolról dolgozhat, hogy új funkciókat és modulokat hozzon létre és fejlesszen a vállalat számára. Kódolja/konfigurálja, karbantartja, teszteli és hibakeresi a meglévő vagy új rendszereket, biztosítva, hogy minőségi funkciókat és hibajavításokat biztosítsanak, amelyek összhangban vannak a meglévő fejlesztési folyamatokkal.
A követelmények: Négy év szoftverfejlesztési tapasztalattal rendelkezik, a szoftverfejlesztési életcikluson keresztül dolgozik, és alaposan ismeri a számítástechnika alapjait, valamint a kódolási szabványokat és a tervezési elveket.
Jelentkezzen a Vezető szoftverfejlesztő szerepet, vagy fedezzen fel más lehetőségeket a címen Megtestesít.