Mikor kapott utoljára fizetésemelést? Ha akkor történt, amikor átkerült jelenlegi szerepkörébe, akkor lehet, hogy ideje újra tárgyalni.
Legyen szó egy konkurens cégről vagy jelenlegi munkaadójáról, a technológiai szakemberekre nagy a kereslet az Egyesült Államokban, ami megmagyarázza, miért a fizetések 2,3 százalékkal emelkedtek évről évre.
De Az amerikai technológiai szakemberek 49%-a elégedetlenek a fizetésükkel, mert azt túl alacsonynak tartják, ami megmagyarázza, hogy 52%-uk miért fontolgatja idén munkáltatóváltást.
Míg ez az egyik módja a fizetésemelésnek, a másik, hogy kihasználja a még mindig forró munkaerőpiac előnyeit jelenlegi munkáltatójánál; kevésbé zavaró a fizetésemelés, mint helyettesítőt felvenni, és befektetni a szükséges képzésekbe és az új alkalmazottak készségeinek fejlesztésébe.
Akár marad, akár távozik, négy egyszerű szabályt kell betartani, ha a lehető legjobb állásajánlatot szeretné megtárgyalni.
1. Tudja, hogy érdemes
A technológiai szektor gyorsan fejlődik, így ha egy adott területen jártas, ismerje meg, milyen értéket hozhat egy vállalkozás számára. Sok más ember dolgozik az ágazatban az Ön készségeivel, és ezen belül azonosítsa USP-jét? Eredményei magukért beszélnek, vagy számot kell adnia a legutóbbi projektje sikeréről? Végül is a pénz beszél.
Lehet, hogy egy kicsit kiakadtál – tedd fel magadnak a kérdést, mikor voltál utoljára, amikor továbbfejlesztett vagy tanult valami újat. A technika folyamatosan fejlődik, és neked is fejlődnöd kell vele, különben lemaradsz. Könnyen le tudja cserélni a munkaadója a képességeit? Alapvető fontosságú, hogy megvizsgáljuk az iparági előrejelzéseket és az olyan növekvő területeken elért ismereteket, mint a mesterséges intelligencia, a játékmód, a genomika vagy a kiterjesztett valóság.
2. Ismerje meg az ipart
Vizsgálja meg a munkaerőt felvevő cégeket és azok fókuszpontját. Ha megérti az iparágat, elkezdi megérteni a helyét abban, és azt az értéket, amelyet a munkáltatónak hoz, így jobb pozícióba kerül a tárgyalások megkezdéséhez. Azt is mutatja, hogy tájékozott, elkötelezett és képes stratégiai gondolkodásra.
Hasonlóan, mit keresnek a hasonló tapasztalattal rendelkező kollégák? Kérdezze meg a férfiakat és a nőket egyaránt, hogy tisztában legyen a nemek közötti bérszakadékokkal, vagy tájékozódhat a jelenlegi állásajánlatokról a technológia-specifikus állástáblákon, mint pl. NextPit Job Board.
3. Ismerje meg a lényeget
Több pénzért tárgyal, vagy nyitott a nem pénzügyi juttatások, például a megnövelt fizetett szabadság, nyugdíjjárulék vagy családi egészségbiztosítás emelésére. Mint minden tárgyalásnál, a fizetésemelés lényegének ismerete megkönnyíti az alkut, hiszen tudja, mit akar. Tudod, mi fog működni és mi nem az életstílusodban.
Például a rugalmas munkaidő megszakíthatja az üzletet azok számára, akiknek fiatal családjuk van, de ha Ön frissen végzett, lehet, hogy a pénzre figyel. Ismerd meg a lényeget, és ragaszkodj hozzá.
4. Kérjen ajánlatot
Egy alternatív állásajánlat igazi alkufoka a fizetésemelés megtárgyalása során, különösen akkor, ha jelenlegi munkaadójához fordul, aki esetleg nem akarja elveszíteni a versenyben.
Feltárásával a NextPit Job Board és látva milyen lehetőségek (és fizetések) állnak rendelkezésre, úton van egy alternatív állásajánlat felé? A kezdéshez fedezze fel az alábbi három technológiai szerepet.
Staff Engineer, FourSquare, Seattle
A szerep: Mint Személyzeti mérnök val vel Négyszögben Ön a vállalat végponttól végpontig terjedő csővezetékein fog dolgozni, és hozzájárul a tervezési, megvalósítási, hangszerelési és telepítési folyamatok minden szakaszához.
A Felelősségek: Ön lesz felelős a FourSquare’s Places-termékeket és az ügyfelek szállítását közvetlenül javító nagy adatfeldolgozási folyamatok felépítéséért, telepítéséért és összehangolásáért, miközben adattudósokkal együttműködve olyan gépi tanulási modelleket hoz létre, amelyek előrejelzik a Places tulajdonságait és minőségét.
A követelmények: Több mint hét éves szoftvermérnöki tapasztalatra van szüksége termelési szintű kóddal és jártasságra, legalább egy objektumorientált programozási nyelvre, valamint elosztott számítási keretrendszerekkel kapcsolatos tapasztalatra.
Jelentkezzen a Személyzeti mérnök szerepet, vagy böngésszen az összes elérhető lehetőség között a címen Négyszögben.
Visual Web Designer, Plaid, USA
A szerep: Mint Visual Web Designer számára Pléd lehetősége lesz arra, hogy bemutassa kreativitását és tervezési készségeit, miközben egy vizuálisan lenyűgöző és vonzó marketingwebhelyet készít.
A Felelősségek: Ön a felelős azért, hogy vezető szerepet vállaljon a weboldal újratervezésében, annak jobbá, modernebbé és felhasználóbarátabbá tételében. A mérnökökkel együttműködve egy méretezhető és rugalmas globális alkatrészrendszert is kifejleszt a webhelyhez.
A követelmények: Szemed lesz a tervezéshez, képes lesz egyensúlyt teremteni a projekt sebessége és a részletekre való odafigyelés között, erős kommunikációs készséged lesz, és sikeres lesz a csúcsminőségű webdesign projektek megvalósítása terén.
Jelentkezzen a Visual Web Designer szerepkört, vagy böngésszen az összes elérhető szerep között a címen Pléd.
A MoonPay, New York állam bevételi számviteli igazgatója
A szerep: Mint árbevétel-számviteli igazgató val vel MoonPay Ön vezeti és felügyeli a bevétel, a csereköltségek és a kriptokészlet havi zárását.
A felelősségek: Áttekintheti a naplóbejegyzéseket, a számlaegyeztetéseket és a pénzügyi kimutatások elemzését az eladott áruk bevételére és költségére vonatkozóan, és folyamatos fejlesztéseket hajthat végre, és csökkentheti a ciklusidőt a bevétel havi lezárási folyamatában.
A követelmények: 10 vagy több éves tapasztalat, beleértve mind az állami (Big Four előnyben), mind a magánszektorban (IPO előtti előny). Előnyben részesítjük a CPA-t, és előzetes tapasztalat szükséges a bevételelszámolási zárási folyamat vezetésében és kezelésében.
Apple a árbevétel-számviteli igazgató szerepet, vagy böngésszen az összes elérhető lehetőség között a címen MoonPay.
Böngésszen a NextPit Job Board oldalán, és fedezze fel az összes elérhető lehetőséget. Ezt a cikket Aisling O’Toole írta.
